Estudo de caso de distribuição
Nacional Carnes: de um BI lento e instável a oito sistemas próprios em produção
Resultados
- a mais por mês, em um único item
- R$ 400 mil
- O item não vendia por ruptura. O BI mostrou o problema, a compra foi ajustada e a venda adicional se repete todo mês.
- dos pagamentos em dia
- 86%
- Eram 70%. A cobrança passou a ser acompanhada e automatizada.
- de inadimplência ao mês
- 3,2%
- Eram 7,5%. A queda veio em 6 meses, apenas com os disparos de cobrança.
- de faturamento mensal
- R$ 7,8 milhões
- Eram R$ 6 milhões 12 meses antes, e um dos meses chegou perto de R$ 8 milhões. O avanço veio de incluir mix nos pedidos e evitar ruptura.
Item que vende mais de 80% dentro da tabela mostra que o mercado aceita o preço, e que há espaço para margem. Com essa análise por produto, a Nacional sabe quais itens aguentam aumento e qual o impacto. Resultado: de 1% a 5% de margem a mais em itens, sem queda de venda.
Resultados informados pela Nacional Carnes. Dados de junho de 2026.
Contexto e problema original
A Nacional Carnes é um grupo de cerca de 5 empresas, uma distribuidora e quatro lojas, com 150 funcionários. O ERP é o Winthor, usado em comercial, cobrança, administrativo, financeiro, compras e logística.
A empresa tinha um BI em Power BI, implantado cerca de dois anos antes. Era pesado, lento e travava todos os dias. A Data Negócios migrou o grupo para um BI próprio, hoje em produção.
A maior resistência à mudança veio do time de cobrança, acostumado a trabalhar só pelo WhatsApp. Hoje o CRM é a ferramenta de trabalho da cobrança e do televendas.
O que construímos
- 1BI próprio, em produção, usado por 10 pessoas dos times comercial, de compras e administrativo. Substituiu um BI em Power BI que era lento e travava todos os dias.
- 2Central de operações com BI embutido, ligada ao Winthor.
- 3CRM em operação há 1 ano, nos setores de cobrança e televendas, com catálogo interno para orçamentos por cliente.
- 4Disparos de cobrança com nota fiscal, boleto em PDF e API de pagamento integrada, e disparos para clientes sem compras em 30, 60 e 90 dias.
- 5Envio automático de relatórios comerciais.
- 6Sistema completo de RH, baseado na estrutura do Frappe HR, em implantação há 4 meses: cerca de 5 empresas do grupo (1 distribuidora e 4 lojas) e 150 funcionários.
- 7Catálogo virtual de produtos para os clientes.
- 8Centro próprio de inteligência artificial, em operação há 5 meses, com interface conversacional e conexão ao banco de dados da empresa.
O sistema por dentro
Telas reais do sistema em uso. Nomes de clientes, vendedores e fornecedores foram ocultados.





Sua operação tem perguntas sem resposta? Peça um diagnóstico.
Pedir um diagnóstico